KohMak Trat
เกี่ยวกับอบต.เกาะหมาก
โครงสร้าง อบต. เกาะหมาก
โครงสร้างส่วนบริหาร อบต.เกาะหมาก
ข้อมูลผู้บริหาร
โครงสร้างส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
บริการ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มเอกสาร
E-Service
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
Q&A
ติดต่อ อบต.เกาะหมาก
สถิติการให้บริการประชาชน
คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
การบริหาร
อำนาจหน้าที่
แผนยุธศาสตร์
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แผนดำเนินงานประจำปี
รายงานกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
นโยบายและแผนการดำเนินงานเกี่ยวกับการ บริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก
ทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็น องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
มติ ก.
ประกาศแผนอัตรากำลัง 3 ปี
ประกาศปฎิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในประมวลจริยธรรม
การกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งขององค์การบริหารส่วนตำบล
ประกาศแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี
งบประมาณ
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (รอบ 6 เดือน)
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
แผนความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีงบประมาณ
งานพัสดุ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศเกี่ยวกับจัดซื้อจัดจ้าง
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2568
ป้องกันการทุจริต
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ประกาศเจตนารม No Gift Policy
การเสริมสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบประจำปี
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน
กิจการสภา
กำหนดสมัยประชุม
การเรียกประชุมสภา
การนัดประชุมสภา
ขอเชิญเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
รายงานการประชุมสภา
ข่าวสารและโครงการ
ข่าวประชาสัมพันธ์
โครงการ
ITA
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของ อบต.
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลเกาะหมาก
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบลเกาะหมาก
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
หลักเกณฑ์การโอนย้าย
การเลื่อนขั้นเงินเดือน
